La Subsecretaría de Seguridad Social oficializó la Disposición 10/2026, una medida clave para las personas que están en vías de jubilarse. La norma fija los nuevos índices de actualización salarial que se aplicarán en el cálculo de la prestación previsional para trabajadores en relación de dependencia.
Esta actualización es un paso técnico, pero determinante para fijar el haber inicial de quienes inicien su trámite próximamente.
¿A quiénes alcanza la Disposición 10/2026?
La medida aplica directamente a los trabajadores registrados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que cumplan con alguno de estos dos requisitos:
- Cesaron en su actividad laboral a partir del 31 de agosto de 2026.
- Soliciten su beneficio previsional a partir del 1° de septiembre de 2026.
Aclaración importante: La norma no otorga un aumento general a los jubilados actuales ni modifica la jubilación mínima. Su única función es actualizar los salarios pasados para calcular el haber de los nuevos jubilados.
¿Cómo funciona la actualización de sueldos históricos?
Un salario cobrado hace diez o treinta años no puede considerarse a valor nominal debido a la inflación e historia económica del país. Por ello, el sistema previsional utiliza un índice combinado (basado en la Ley 27.260 y la evolución del RIPTE) para actualizar esos sueldos al valor actual antes de sumarlos al cálculo inicial.
El anexo de la disposición abarca una serie histórica sumamente extensa:
- Comienza con registros anuales desde 1950.
- Sigue con registros mensuales desde enero de 1970 hasta septiembre de 2026.
- Para septiembre de 2026, el coeficiente fijado es de 236.370,027667255.
Esta amplia tabla permite llevar cualquier sueldo histórico registrado a valores actuales para determinar la prestación de manera más precisa.
5 pasos clave si te vas a jubilar a partir de septiembre
Si estás preparando tu jubilación en la segunda mitad del año, ten en cuenta las siguientes recomendaciones antes de tramitar el beneficio:
- Revisa tu historia laboral: Verifica en ANSES que figuren todos los años trabajados y los empleadores registrados.
- Reúne documentación: Guarda recibos de sueldo, certificaciones de servicios y aportes por si existe alguna diferencia o período no registrado.
- Comprueba tus remuneraciones: Asegúrate de que las sumas declaradas coincidan con tus sueldos reales, ya que sobre ellas se aplica el índice.
- Atento a las fechas: Confirma que tu cese o solicitud encuadre a partir de septiembre de 2026 para que se apliquen estos nuevos coeficientes.
- No lo confundas con “movilidad”: La movilidad es el aumento periódico de quienes ya cobran; esta norma sirve para actualizar los sueldos del cálculo inicial.
Conclusión
Firmada por la subsecretaria de Seguridad Social, Alexandra Biasutti, la Disposición 10/2026 aporta previsibilidad al cálculo de las nuevas jubilaciones. Si estás por iniciar el trámite, el factor determinante no es memorizar la fórmula, sino asegurarte de que toda tu historia laboral y salarial esté correctamente cargada en el sistema.