Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleados en Coad, anunciaron un paro de una semana completa que se desarrollará del 26 al 31 de mayo, acompañado por actividades de visibilización y difusión del reclamo a nivel nacional. Además, anticiparon la realización de un nuevo plenario el próximo 5 de junio, instancia en la que se evaluarán nuevas medidas de fuerza si el gobierno no cumple con la ley de financiamiento universitario.
La delegación de Coad participó de un plenario junto a representantes de más de 30 universidades nacionales, llevando el mandato definido por la docencia de la UNR: profundizar el plan de lucha con una huelga de tres semanas durante mayo y avanzar hacia un paro por tiempo indeterminado al inicio de junio.
En ese encuentro, donde confluyeron diversas posturas de las asociaciones de base, la propuesta que logró mayor consenso fue la convocatoria a un paro de toda la última semana de mayo. También se resolvió convocar a un nuevo plenario para el 5 de junio con el objetivo de definir la continuidad del plan de lucha. Algunas organizaciones, en tanto, participaron sin mandato de sus afiliados.
Desde el gremio remarcaron el deterioro salarial como eje central del conflicto. El secretario general reelecto de Coad, Federico Gayoso, señaló que el último aumento otorgado por decreto en marzo fue del 1,7 %, frente a una inflación del 3,4 % informada por el Indec, lo que —según advirtió— implica que los docentes pierden poder adquisitivo a un ritmo que duplica el costo de vida.
En ese marco, cuestionó la postura del gobierno de Javier Milei, al que acusó de sostener la misma política salarial independientemente de lo que resuelva la Justicia respecto a la ley de financiamiento universitario, y advirtió sobre la falta de respuestas judiciales.
Según detallaron, el incumplimiento de esa normativa provocó un retroceso de la masa salarial a valores equivalentes a diciembre de 2023, con una pérdida cercana al 55 %. Para recuperar el poder adquisitivo vigente al inicio de la actual gestión, sería necesario un incremento de ese porcentaje, mientras que para equiparar los niveles de 2015 el aumento debería alcanzar el 104 %.
Datos del relevamiento sindical indican que en abril de 2026 un docente con dedicación simple y diez años de antigüedad percibió un salario bruto de 332.000 pesos, lo que representa una caída real del 8,8 % en comparación con el mismo mes de 2025. A su vez, un informe de la Conadu señala que los salarios reales del sector acumulan una caída del 34,2 % desde el inicio del actual gobierno.
De cara al plenario de junio, Coad propuso además impulsar una votación nacional de la docencia universitaria para definir la posibilidad de no iniciar el segundo semestre académico.
Por último, desde el gremio destacaron el impacto de la masiva marcha federal universitaria del 12 de mayo y plantearon la necesidad de profundizar las medidas de fuerza con acciones callejeras articuladas con la comunidad universitaria. En ese sentido, convocaron a los docentes de la UNR a organizar una semana de protesta “contundente” que fortalezca los reclamos del sector, en el marco del plan de lucha que se desarrollará en todo el país hacia fines de mayo.