El Concejo Municipal de Rosario aprobó el proyecto impulsado por la concejala Norma López para crear el Programa Municipal Integral de Fortalecimiento de Hogares Monomarentales. La iniciativa busca convertirse en una política pública permanente dentro del Plan Cuidar, destinada a acompañar a las familias sostendidas de manera exclusiva por mujeres en un contexto socioeconómico crítico.
Al fundamentar la propuesta, la edila remarcó la urgencia de respuestas locales: “En Rosario, la desocupación llegó al 11,5% y el 90% de los hogares monomarentales están sostenidos por mujeres que no perciben la cuota alimentaria”. Asimismo, criticó duramente las políticas del Gobierno Nacional encabezado por Javier Milei al señalar que se han destruido redes de contención e indicadores sociales clave.
Cifras alarmantes: desempleo y vulnerabilidad en Rosario y el país
Durante la sesión, la edila detalló la realidad económica que atraviesa la ciudad, donde la región perdió cerca de 22.000 puestos de trabajo en un solo año (de 663.000 a 641.000 ocupados), mientras que el número de desocupados escaló de 55.000 a 83.000 personas. A esto se suma que casi 100.000 trabajadores buscan de forma activa otra fuente de ingresos.
En cuanto a la brecha de género a nivel nacional, los datos oficiales revelan:
- Jefatura femenina: 9 de cada 10 hogares monoparentales en Argentina son monomarentales (el 90%).
- Incumplimiento alimentario: Según ONU Mujeres, 6 de cada 10 madres no reciben la cuota alimentaria del progenitor no conviviente. En general, solo un tercio percibe algún aporte económico.
- AUH: La Asignación Universal por Hijo llega a 4,1 millones de niños y adolescentes, siendo mujeres el 96% de las titulares.
¿De qué trata el Programa de Fortalecimiento de Hogares Monomarentales?
La ordenanza aprobada establece una batería de medidas concretas orientadas a la inclusión laboral, la asistencia económica y el alivio de las tareas de cuidado:
- Acceso prioritario a jardines y centros infantiles: Con horarios flexibles adaptados a las jornadas de trabajo o estudio de las madres.
- Cupos de empleo y capacitación: Prioridad para jefas de hogar en capacitaciones, empleo municipal, economía social e incentivos para el sector privado.
- Asistencia jurídica y social en barrios: Acompañamiento legal para reclamar el cumplimiento de la cuota alimentaria, además de abordaje en violencia de género, salud mental y emergencias habitacionales.
- Relevamiento estadístico: Medición del nivel de sobreendeudamiento y vulnerabilidad de estas familias en Rosario.
“Buscamos garantizar la igualdad real con acciones específicas frente a la sobrecarga de tareas de cuidado en hogares bajo la responsabilidad de mujeres”, concluyó la concejala tras la ratificación del proyecto en el recinto.